是否正为托管班招生犯愁，看着别家托管生源满满，自家却门可罗雀？别焦虑，今天就为你分享3个超实用的招生技巧，助你轻松招满学生，让托管班人气爆棚！
 
一、打造特色课程，吸引家长眼球
托管班遍地开花，如何脱颖而出？关键在于特色课程。
1. 专注力训练
引入先进的专注力头环等科技工具，为孩子量身定制训练方案。
比如，通过头环监测孩子在课堂上的专注度，老师依据数据及时调整教学方式，帮助孩子逐步提升注意力。
有个叫明明的孩子，刚到托管班时，写作业总是分心，1 小时的作业常常要拖到 3 小时。
经过一段时间的专注力训练，他不仅能在规定时间内完成作业，成绩也有了显著提高。
家长看到孩子的变化，对托管班赞不绝口。这种看得见的效果，能极大地吸引家长的目光。
2. 兴趣拓展
开设丰富多样的素质课程，满足家长对孩子全面发展的期待。
像科学实验课，孩子们可以亲手操作实验，探索神奇的科学世界；手工实践课，让孩子发挥创造力，制作出精美的手工作品；益智游戏课，通过趣味游戏锻炼孩子的思维能力。
这些课程既有趣又能提升孩子的综合素质，家长自然心动。
3. 个性化辅导
根据每个孩子的学习情况，制定专属学习计划。
比如，对于数学薄弱的孩子，安排经验丰富的老师进行一对一辅导，从基础知识查漏补缺，到解题技巧专项训练。
曾经有个学生，语文成绩优异，但数学一直拖后腿。托管班老师为他定制了详细的数学学习计划，经过一学期的辅导，他的数学成绩从班级中下游上升到了中上游。
这种个性化的服务，让家长真切感受到托管班的用心。
Tips：定期举办开放日，邀请家长和孩子一同参与课程体验。让孩子亲身体验课程的乐趣，家长现场观察孩子的学习状态，感受课程效果，这样的直观体验更能打动家长。 二、口碑营销，让家长主动推荐
家长最信赖的，往往是其他家长的真实反馈。
1. 建立家长社群
创建活跃的家长社群，定期分享孩子在托管班的学习成果和成长故事。
例如，每周发布一篇 “学员风采” 文章，展示孩子在学习、兴趣课程中的精彩瞬间和进步。
有位家长在社群里分享了孩子从不敢在课堂发言，到主动上台演讲的转变过程，引发了其他家长的共鸣和讨论，极大地增强了家长对托管班的信任感。
2. 鼓励家长推荐
推出 “老带新” 优惠活动，激发家长的推荐热情。
比如，推荐一名新生成功报名，老生可享受一个月免费托管，或者获得价值不菲的学习用品套装。
有个托管班通过这个活动，一个月内就新增了 20 名学生，效果显著。
3. 展示成功案例
在公众号、朋友圈等平台，精心撰写并分享学生的进步故事。
配上学生前后成绩对比图、学习状态照片等，用真实案例打动潜在家长。
Tips：定期举办家长会，面对面与家长沟通孩子的学习情况。在家长会上，展示托管班的教学成果、师资力量，分享教育经验，让家长感受到托管班的专业与负责，进一步提升口碑。

三、 线上线下结合，扩大招生范围
不能只局限于线下招生，线上渠道同样潜力巨大。
1. 小红书 / 朋友圈推广
在小红书、朋友圈发布托管班的日常活动照片、学生成果展示，用生动有趣的图文内容吸引家长关注。
比如，拍摄孩子们在科学实验课上兴奋的表情、手工课上精美的作品，配上简洁明了的文案介绍课程亮点。
有个托管班在小红书发布了一篇关于 “创意手工课” 的笔记，获得了200多个点赞和50多条评论，不少家长通过评论咨询报名。
2. 合作推广
与周边学校、培训机构建立合作关系，互相推荐生源。
例如，与学校合作开展课后素质班，由托管班提供师资和课程；与培训机构联合举办教育讲座，互相宣传推广。
有个托管班与周边一家舞蹈培训机构合作，共同举办了一场文艺汇演，双方在活动现场互相推荐，吸引了不少新学员。
3. 优惠活动
推出限时优惠，刺激家长快速决策。
比如，在招生旺季推出 “报名即送价值 300 元的素质课程体验课”“前 50 名报名者可享受 8 折优惠” 等活动。通过制造紧迫感，吸引家长尽快报名。
Tips：线上推广要注重内容质量，多分享教育干货、育儿经验等，少打生硬的广告。例如，在小红书分享 “如何提高孩子的学习效率”“孩子成长过程中的关键阶段” 等内容，在吸引家长关注的同时，也让家长感受到托管班的专业度，更愿意接受后续的推广信息。